Voor- en Nadelen van E-leren
Voordelen | Nadelen |
---|---|
flexibel leren (leermateriaal is 24/7 beschikbaar) | geen one-4-all oplossing, niet elke leerstijl wordt gestimuleerd door een e-learning oplossing |
trainingstijd / reistijd / verblijftijd wordt bespaard | het leren / lezen op een beeldscherm wordt vermoeiend gevonden |
kostenbesparing (reiskosten / verblijfkosten / extra cursusruimte) | zelfdiscipline en cognitieve vaardigheden zijn voor het zelfstandig leren met een computer nodig |
het leren van thuis / vanuit het werkplaats maakt het tussendoor leren makkelijker | werken in eigen tijd ? medewerkers willen vaak niet in hun vrije tijd extra kennis opdoen, dit moet ondersteund worden door hun organisaties |
realtime toetsing, meningen over de kwaliteit van het leren kan makkelijker gehaald worden door live-polls | verder vinden medewerkers het vaak lastig om extra kennis op te doen tijdens hun werktijd, hiermee loopt men gevaar dat de medewerker niet bewust leert |
praktijkgericht leren (door interactieve tutorials kunnen software programma's beter in de praktijk geleerd worden | de klikkende aap: medewerkers leren niet bewust en werken alleen maar het elektronische leermateriaal af, zonder dat er een leerproces optreedt |
minder aanleiding tot verstrooid gedrag, leidt tot gelijke of zelfs betere beheersing van de cursusinhoud | de werkbelasting van de docenten en begeleiders vergroot : permanent beschikbaar zijn voor gepersonaliseerde feedback, investeren in aanmaak van geschikt elektronisch leermateriaal |
via digitaal leerplatform: cursussen downloaden, discussies voeren, contact met school onderhouden | de kwaliteit van de virtuele leeromgeving staat of valt dikwijls met de ict-vaardigheden van de docent en/of student |
ieder leert op zijn eigen tempo, volgens eigen behoefte | nood aan een aangepaste leer- en werkomgeving thuis:soms hoge investering in hard-en software |
page revision: 16, last edited: 09 Feb 2009 14:39